(趣旨)

第1条　この訓令は、職員の心身の健康の保持及び精神疾患の予防並びに精神疾患発症後の円滑な職場復帰に資することを目的とするメンタルヘルスケア(以下「心の相談」という。)の実施に関し、必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この訓令において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(対象となる心理的要因)

第3条　心の相談の対象となる心理的要因は、次に掲げるものとする。

(心の相談の実施日時)

第4条　心の相談を行う日は、毎月1回以上設けるものとし、1回当たりの実施時間は4時間とする。

(心の相談の申込み等)

第5条　心の相談を受けようとする職員は、衛生管理者に対して申込みを行うものとし、その方法は電子メール又は口頭によるものとする。

(アドバイザーの業務)

第6条　心の相談は、アドバイザーが行うものとする。

(相談時間の取扱い)

第7条　心の相談を受ける時間及びそれに付随する移動時間(以下「相談時間」という。)については、心の相談を受けようとする職員は、加東市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成18年加東市条例第31号)第14条及び第27条に規定する年次有給休暇を取得するものとする。ただし、年次有給休暇の取得可能日数が零の職員にあっては、相談時間は欠勤とみなし、いかなる給与も支給しない。

(管理監督者に対する助言)

第8条　所属長その他管理監督的地位にある職員(以下「管理監督者」という。)は、相談事由を有すると認められる所属員の指導等について、アドバイザーの助言を求めることができる。

(心の相談の事後対応)

第9条　アドバイザーは、心の相談を実施したときは、相談内容の概要を衛生管理者に報告するものとする。ただし、第5条第3項第1号に規定する確認において、その報告を承諾しなかった職員の心の相談については、相談内容が、第3条第1項各号のいずれに該当したかを報告するものとし、相談内容の概要は報告しないものとする。

(アドバイザーの中立)

第10条　心の相談において、アドバイザーが医師の診察の必要を認め、受診を勧奨した場合で、当該受診に係る医療機関の紹介を職員から求められたときは、次に掲げる医療機関を紹介してはならない。ただし、疾病等の特殊性を勘案して、総括管理者が認めた場合はこの限りでない。

(守秘義務)

第11条　アドバイザー、衛生管理者及び総括管理者は、心の相談により知り得た個別の相談内容を他の者に漏らしてはならない。アドバイザーにあっては委託契約が終了した後、衛生管理者にあってはその任を免じられた後においても同様とする。

(職員の努力義務)

第12条　心の相談を受けた職員は、自らの心の健康の保持及び疾病の予防のために、総括管理者、衛生管理者、産業医及びアドバイザーの指導に従うよう努めなければならない。

(庶務)

第13条　心の相談に係る庶務は、まちづくり政策部人事課においてこれを行う。